來源：綜合管理部

      作者：李楠
   為深入貫徹黨的十九大精神，切實履行工會幫扶職責(zé)，及時掌握特困職工家庭生活狀況，最大限度地幫扶好每一個困難職工家庭。連日來，根據(jù)市總工會《關(guān)于做好2019年度特困職工調(diào)查申報的通知》精神，公交集團積極組織開展好特困職工摸底調(diào)查和統(tǒng)計申報工作。

本次申報：一是針對家庭人均月收入低于760元的職工家庭。二是針對家庭人均月收入低于1120元，本人或家庭成員患重大疾病，當(dāng)年自付醫(yī)藥費不低于5000元的職工家庭。三是針對家庭人均月收入低于1120元，子女上大學(xué)或喪偶單親子女上學(xué)的職工家庭。對已持有市總工會《特困職工證》的職工，將按2019年申報條件及要求對其進行嚴(yán)格復(fù)查審核。

集團工會高度重視本次特困職工調(diào)查申報工作，收到文件后及時向權(quán)屬基層工會轉(zhuǎn)發(fā)通知精神，廣泛宣傳救助申報條件，對符合救助的特困職工申報做到全覆蓋。對于申報職工，集團組織相關(guān)人員以第一責(zé)任人和第一知情人的身份深入職工家中進行實地調(diào)查，掌握特困職工的就業(yè)狀況和家庭生活等詳實情況。同時嚴(yán)格申報條件，規(guī)范申辦程序，把好政策關(guān)，做到不漏報、不重報、不錯報。
    經(jīng)過摸底調(diào)查，集團2019年申報特困職工11人。下一步，集團工會將進一步完善特困職工幫扶服務(wù)機制，及時了解困難職工的所想所思，真心實意為他們排憂解難，精準(zhǔn)確認(rèn)、精準(zhǔn)幫扶，增強解困脫困的工作實效。