來源：機務(wù)技術(shù)事業(yè)部

      作者：張強
    隨著新能源電動車市場不斷推廣普及，公交車輛率先使用新能源純電動車，倡導(dǎo)綠色順暢的出行，如今純電動私家車的數(shù)量也在不斷增加，其保養(yǎng)與維護(hù)方面的問題也日趨突出，純電動車維修市場蘊藏著廣闊的商機。

目前從事新能源維修并受過專業(yè)訓(xùn)練的技術(shù)工人少之又少，現(xiàn)有的維修人員文化素質(zhì)不高，基礎(chǔ)理論不足，專業(yè)知識缺乏，實踐經(jīng)驗欠缺。針對維修行業(yè)普遍存在的問題，公交集團(tuán)機務(wù)技術(shù)事業(yè)部“張強工作室”以培養(yǎng)能獨當(dāng)一面的新能源維修技術(shù)人才為目標(biāo)，不斷加強對新能源車輛全方面的學(xué)習(xí)與研究，加強技術(shù)人才的培養(yǎng)，目前“張強工作室”已有在崗新能源技術(shù)工人8名，依靠現(xiàn)有的修理人員，在保障公交集團(tuán)內(nèi)部車輛的維護(hù)與保養(yǎng)的同時，機務(wù)技術(shù)事業(yè)部也在嘗試拓展外修市場，目前業(yè)務(wù)范圍已涉及市區(qū)、東海客運、贛榆客運、灌南客運、北汽新能源、康緣制藥等多家企業(yè)。

公交集團(tuán)機務(wù)技術(shù)事業(yè)部將繼續(xù)以培養(yǎng)技術(shù)型人才為目標(biāo)，不斷加強對在崗職工的技能培訓(xùn)工作，并著重提出了以下四項要求：一是因勢利導(dǎo)，有的放矢地做好青年員工的思想政治工作，提升他們的思想道德素質(zhì)。二是循序漸進(jìn)，實事求是地做好青年員工的內(nèi)培外訓(xùn)工作，擴充他們的專業(yè)知識儲備。三是因地制宜、因人而異地做好青年員工專長培養(yǎng)工作，增進(jìn)他們的取長補短能力。四是互幫互助，齊心協(xié)力地做好青年員工的“傳、幫、帶”工作，充分發(fā)揚他們的團(tuán)結(jié)互助精神。