來源：綜合管理部

      作者：李楠
    為全面貫徹落實(shí)2019年連云港市“金秋助學(xué)”工作部署和要求，推動(dòng)困難職工解困脫困，幫助解決困難職工家庭子女上學(xué)難問題，7月至9月，公交集團(tuán)工會(huì)在全集團(tuán)范圍內(nèi)開展以“金秋助學(xué)·工會(huì)相伴”為主題的金秋助學(xué)活動(dòng)。

活動(dòng)從7月下旬開始，由公交集團(tuán)職工提出個(gè)人申請(qǐng)，基層工會(huì)通過查閱困難職工檔案、入戶走訪等形式對(duì)困難職工子女上學(xué)情況進(jìn)行調(diào)查摸底，做到底數(shù)清、情況明，力求不讓一名困難職工家庭子女因?qū)W費(fèi)問題而失學(xué)，活動(dòng)中，集團(tuán)共有8戶困難家庭12名學(xué)子符合資助資格。

近年來，公交集團(tuán)工會(huì)每年都積極開展“金秋助學(xué)”活動(dòng)，將助學(xué)活動(dòng)打造成為深化公交幫扶機(jī)制的希望工程，使幫扶工作經(jīng)?；?、制度化，讓困難職工感受到了組織的關(guān)懷和企業(yè)的溫暖，為困難職工家庭的子女撐起了一片藍(lán)天，讓他們?cè)诔砷L(zhǎng)成才的征程中感受到了來自于企業(yè)的一份支持。